Vacature: Specialist Ontwikkeling Bestuurlijk Kader & Ondernemers

Ben jij een gedreven coach, procesbegeleider, trainer of adviseur met een passie voor agrarische bestuurlijke ontwikkeling en agrarisch ondernemerschap? Wil jij bestuurders en agrarische ondernemers helpen groeien en professionaliseren? Heb jij ruime ervaring in coaching, begeleiding en advisering van besturen? Dan is deze functie bij (Z)LTO iets voor jou!

Hoe ziet de functie eruit?

Als Specialist Ontwikkeling Bestuurlijk Kader & Ondernemers faciliteer en ondersteun je bestuurders en agrarische ondernemers in de ontwikkeling. Je signaleert en analyseert ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar effectieve coaching en begeleiding. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van leermogelijkheden  voor agrarische ondernemers en stimuleer je hen om te investeren in hun persoonlijke en professionele groei.

Werkzaamheden die onder andere tot deze functie behoren zijn:

Coaching en begeleiden van bestuurlijk kader

• Je ondersteunt bestuurders/besturen in het verbeteren van hun bestuurlijke effectiviteit.
• Je fungeert als sparringpartner en spiegel voor bestuursleden, met oog voor zowel team functioneren als individuele ontwikkeling.
• Je analyseert bestuurlijke ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar maatwerk begeleiding,
• Je levert een bijdrage aan het maken van beleid voor bestuurlijk functioneren in de LTO organisaties.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen LTO en de LTO Academie en zet jouw expertise in voor succesvolle bestuurlijke begeleiding

Ontwikkeling agrarisch ondernemers:

• Je breidt het ontwikkelaanbod uit en stimuleert deelname onder agrarische ondernemers.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders om relevant aanbod te realiseren.
• Je werkt samen met inhoudelijke experts binnen de LTO-organisaties.

Je werkt binnen de gestelde financiële kaders en je verkent aanvullende financieringsbronnen

Samenwerken en verbinden:

• Je werkt nauw samen met de opleidingscoördinator en collega’s binnen de LTO Academie.
• Je draagt bij aan de strategische doelen van de academie en vertaalt deze naar concrete actiepunten.
• Je levert een bijdrage aan het (mede) opstellen van het jaarplan en meerjarenplan van de LTO Academie.

 Wat biedt (Z)LTO naast deze dynamische baan nog meer?

ZLTO is een trotse vereniging voor boeren en tuinders in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Gelderland. ZLTO is onderdeel van LTO Nederland, de landelijke koepelorganisatie die zich inzet voor de agrarische sector in heel Nederland. Samen met LTO Noord en LLTB vertegenwoordigen we tienduizenden boeren en tuinders. Binnen deze samenwerking speelt de LTO Academie een cruciale rol in de ontwikkeling van agrarische ondernemers en het bestuurlijk kader.

Naast een bruto maandloon tussen de € 3.945 – € 6.590,- bieden wij:

• Een werkplek die zeer gewaardeerd wordt onder de collega’s! Onze medewerkerstevredenheid scoort maar liefst een 8.5;
• 31 vakantiedagen en 1 collectieve brugdag op basis van een fulltime dienstverband;
• Flexibel werken: bepaal in overleg met jouw manager en collega’s waar en wanneer je werkt;
• Uiteraard krijg je een telefoon en laptop om jouw werk goed uit te kunnen voeren;
• Goede collectieve pensioenregeling waarvan wij maar liefst 70% bekostigen;
• Reiskostenvergoeding voor zowel auto, fiets als OV;
• Ruime ontwikkelmogelijkheden;
• Een actieve personeelsvereniging waarmee we maandelijks leuke activiteiten ondernemen;
• Aandacht voor vitaliteit en gezondheid. Denk aan een personeelsrestaurant met gezond aanbod, mogelijkheid voor het aanschaffen van een fitnessabonnement of een fiets via Fiscfree.

Wat breng jij mee?

Jij bent een strategisch denker met natuurlijk overwicht en een scherp oog voor bestuurlijke dynamiek. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern en begeleidt bestuurders en ondernemers met een coachende en verbindende aanpak. Je bent organisatiesensitief, daadkrachtig en onderscheidt hoofd- en bijzaken. Met jouw overtuigingskracht en analytisch inzicht zet je ideeën om in concrete en gestructureerde acties. Daarnaast ben je een sociale teamspeler die anderen weet te enthousiasmeren en verbinden.

• HBO/WO-opleiding in een relevante richting zoals governance, coöperatief besturen, agrarisch ondernemerschap, HRM of leren & ontwikkelen.
• Minimaal 15 jaar ervaring als coach, procesbegeleider, trainer of adviseur binnen een complexe organisatie met verschillende stakeholders.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het begeleiden en coachen van besturen.
• Affiniteit of ervaring met de agrarische sector is een sterke pré.
• Ervaring met digitale opleidingssystemen is een pré.

Meer weten of direct solliciteren?
Dat kan!

Heb je nog vragen en wil je liever eerst over de inhoud van de functie  sparren? Bel dan gerust met Carman van Dam, Opleidingscoördinator LTO Academie, +316 836 61 050

Wil je direct solliciteren? Ga dan naar www.zlto.nl en klik op ‘vacatures’ om direct te solliciteren.