Jong leren besturen
De nieuwe data Jong Leren Besturen voor seizoen 2024-2025 zijn bekend! Doe jij mee?
Ben jij 35 jaar of jonger, ambitieus en wil je een stap verder zetten in jouw eigen ontwikkeling? Dan is het Jong Leren Besturen programma iets voor jou!
Het Jong Leren Besturen (JLB) programma is speciaal ontwikkeld voor jonge bestuurders die verder willen als bestuurder. Je gaat op zoek naar jouw talenten, drijfveren en verbeterpunten en krijgt inzicht in wat bestuurswerk van je vraagt. In het programma is veel aandacht voor het verdiepen en verbreden van jouw netwerk. Daarom volgen alle JLB-ers van LTO Noord, ZLTO, LLTB, AJK en Agrifirm dit programma samen. Daarnaast maak je veelvuldig contact met bestuurders binnen de LTO-organisatie.
Wat ga je doen
Je begint dit ontwikkelprogramma met een intake, waarin we stilstaan bij jouw leervragen en leerdoelen tijdens de opleiding. Je gaat aan de slag met de essentie van een vereniging, besturen en beïnvloeden, effectief vergaderen, effectief communiceren en debatteren. Ook ga je een DISC gedragsanalyse invullen waarna we in een ontwikkelgesprek dit rapport toe zullen lichten. Alle onderdelen samen zullen terugkomen in een eindopdracht die je, in een zelf te bepalen vorm, gaat presenteren aan zittende bestuurders. Naast de diverse onderwerpen ga je kennis maken met de ervaringen van (jonge) ervaren bestuurders en is er natuurlijk ook ruimte om gezellige dagen met elkaar te beleven.
Wat ga je leren
- Wat je als jonge bestuurder kan brengen in een bestuur met vooral ervaren bestuurders
- Hoe je je netwerk uitbreidt en hoe je jouw netwerk onderhoudt
- Wat de kern is van een vereniging en de rol van een bestuurder daarin
- De LTO-organisatie kennen en als jonge boer je stem laten horen
- Jouw eigen kwaliteiten en valkuilen
- Welk gedrag je kan inzetten om effectiever te zijn in je communicatie met mensen met een andere gedragsstijl
- Hoe je effectiever kunt zijn tijdens vergaderingen en hoe je toe kunt werken naar een goede besluitvorming
- Je leert van (jonge) ervaren LTO-bestuurders en wisselt ervaringen uit
Wat verwachten we van jou
Dat je deze training net zo serieus neemt als wij
Als LTO-bestuurder kun je deze training gratis volgen. Gratis betekent niet vrijblijvend!
Deze trainingen kosten natuurlijk wel geld en worden bekostigd uit de contributiegelden van de leden. We gaan er daarom vanuit dat je deze training net zo serieus neemt als wij.
Dat je alle dagen aanwezig bent
Na aanmelding rekenen we op je komst bij alle dagen. Ben je onverhoopt toch niet in de mogelijkheid om te komen, dan kun je je tot 48 uur voor aanvang van de training afmelden. Meld je je daarna af, dan zien we ons genoodzaakt je de arrangementskosten voor de betreffende lesdag in rekening te brengen.
Dat je de voorbereidingen uitvoert
Sommige dagen vragen om een voorbereiding. Dit kan zijn het doorlopen van een e-learning, het bedenken van doelen en/of vragen, het uitwerken van onderdelen van de eindopdracht, enzovoort. Om zoveel mogelijk rendement uit de training te halen is deze voorbereiding belangrijk. Wij verwachten dat jij deze doet en de eventuele uitwerkingen meeneemt naar de training.
Na afloop neem je mee
Na afloop van dit programma heb je jouw netwerk vergroot. Niet alleen heb je de andere deelnemers leren kennen, maar je hebt ook kennisgemaakt met zittende bestuurders en hun werkzaamheden. Daarnaast weet je beter je weg te vinden binnen de LTO-organisatie. Je hebt kennis van de thema’s waar bestuurders mee te maken hebben en weet goed op welke vlakken jouw inbreng als bestuurder waardevol is. Daarnaast heb je jezelf beter leren kennen en heb je stappen gezet in jouw persoonlijke ontwikkeling die van groot belang zijn voor jouw (toekomstig) werk als bestuurder.
Enthousiast geworden?
Geef je snel op! Er is plek voor maximaal 12 deelnemers.
De trainingsdata
Intakegesprek (45 min)
September/oktober 2024
Bijeenkomst 1: Kennismaken en de essentie van de vereniging/coöperatie (2-daagse)
dinsdag 5 november 2024 van 10.00 – 20.30 uur (inclusief overnachting)
Bijeenkomst 2: Persoonlijk leiderschap (2-daagse)
woensdag 6 november 2024 van 9.00 – 17.00 uur
Bijeenkomst 3: DISC, ken jezelf en effectief communiceren
woensdag 4 december 2024 van 10:30 – 19:30 uur
Bijeenkomst 4: Effectief vergaderen
woensdag 8 januari 2025 van 10:30 – 19:30 uur
Bijeenkomst 5: Besturen en beïnvloeden
woensdag 5 februari 2025 van 10.00 – 19:30 uur
DISC ontwikkelgesprek (45 min)
februari/maart 2025 (voorlopige periode)
Bijeenkomst 6: Debatteren
woensdag 12 maart 2025 van 10:30 – 19:30 uur
Bijeenkomst 7: Presenteren eindopdracht
woensdag 16 april 2025 van 10:30 – 17.00 uur
De datum voor de intakegesprekken worden eind maart/begin april bekend gemaakt.
Je kunt je nu al inschrijven, dan nemen we contact met je op zodra de data voor de intakegesprekken bekend is en plannen we een afspraak met je in.
Locatie van de tweedaagse volgt ook eind maart/begin april.
