Jong Leren Besturen
Sta jij als jonge LTO, AJK of coöperatiebestuurder aan het begin van je bestuurlijke carrière, wil je je verdiepen in besturen en wil je stevig in je schoenen staan? Jong Leren Besturen helpt je groeien in je rol als jonge bestuurder. In dit meerdaagse programma ontdek je jouw talenten, krijg je inzicht in effectief besturen en breid je je netwerk uit met gelijkgestemden en meer of minder ervaren bestuurders binnen en buiten de LTO-organisatie. Speciaal voor ambitieuze jonge bestuurders tot 36 jaar die een volgende stap willen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Je begint met een persoonlijk kennismakingsgesprek waarin jouw leerdoelen en vragen centraal staan. Vervolgens ga je aan de slag met thema’s als de essentie van een vereniging en/of coöperatie, effectief communiceren, vergaderen, besturen en beïnvloeden. Je vult een DISC-gedragsanalyse in die wordt besproken tijdens een ontwikkelgesprek. Je leert van meer en minder ervaren (jonge) bestuurders en krijgt de ruimte om jouw ervaringen te delen. Je werkt met je groep aan praktijkgerichte casus. Daarnaast is er natuurlijk ook tijd voor plezier en het versterken van onderlinge banden.
Het gehele programma bestaat uit een kennismakingsgesprek, 6 modules en een ontwikkelgesprek verspreid over 6 maanden. Je kunt om het hele programma te volgen of je in te schrijven voor een of meerdere losse modules.
Wat ga je leren?
Je leert hoe je jouw plek inneemt als jonge bestuurder tussen meer en minder ervaren collega’s. Je ontdekt wat jouw kwaliteiten en valkuilen zijn en hoe je effectiever communiceert en invloed uitoefent. Je leert over organisatiestructuren en bestuursmodellen en weet hoe je daarin je stem kunt laten horen. En je begrijpt hoe verenigingen en/of coöperaties functioneren en hoe jij daar als bestuurder verschil kunt maken. Je oefent met vergaderen, besluitvorming en debatvaardigheden en je ontwikkelt vaardigheden die je direct kunt inzetten in de praktijk. En natuurlijk kijken we ook naar de toekomst, want hoe ziet besturen er dan uit?
Voorbereidingsopdracht
Voorafgaand aan sommige bijeenkomsten bereid je je voor via een korte e-learning of door het uitwerken van opdrachten, zoals de praktijkgerichte casus. Zo haal je het maximale uit de bijeenkomsten en kun je gericht aan de slag.
Na afloop neem je mee
Je loopt naar buiten met een helder beeld van jouw rol en mogelijkheden als bestuurder. Je hebt je netwerk flink uitgebreid en je voelt je zekerder in gesprekken, vergaderingen en besluitvorming. Je hebt inzicht in jezelf en weet hoe jij effectief kunt bijdragen aan een bestuur. Je kent de eigen organisatiestructuur beter en weet waar jij impact kunt maken. Kortom: je hebt je persoonlijk verdiept in besturen en wie jijzelf bent als bestuurder.
Planning en programma
Het programma bestaat uit zes bijeenkomsten (waarvan de eerste bijeenkomst een 2-daagse met overnachting) verspreid over meerdere maanden. In het programma nodigen we diverse experts uit op specifieke onderwerpen en organiseren we ontmoetingen met ervaren bestuurders uit de praktijk.
- Kennismakingsgesprek (30 min)
September/oktober 2026 (wordt samen gepland) - Bijeenkomst 1:
Dag 1 op maandag 2 november 2026 (12.00 – 20.30 uur) Start & De essentie van verenigen
Dag 2 op dinsdag 3 november 2026 (9.00 – 17.00 uur) Bestuurlijk leiderschap - Bijeenkomst 2: DISC, ken jezelf en effectief communiceren
Woensdag 2 december 2026 (10.30 – 19.30 uur) - Bijeenkomst 3: Effectief vergaderen en vergadervaardigheden
Woensdag 6 januari 2027 (10.30 – 19.30 uur)
- Bijeenkomst 4: Besturen en beïnvloeden
Donderdag 11 februari 2027 (10.30 – 19.30 uur) - Ontwikkelgesprek (45 min)
februari/maart 2027 (wordt samen gepland) - Bijeenkomst 5: Debatteren en presenteren
Donderdag 11 maart 2027 (10.30 – 19.30 uur) - Bijeenkomst 6: Slotbijeenkomst (10:30 – 16.30 uur)
Dinsdag 6 april 2027
Iedere bijeenkomst vindt plaats op een andere locatie (worden nader bepaald). De locatie voor de 2-daagse is bekend, we zijn dan te gast bij De Boerenstee, De Steeg 6, 3931 PM Woudenberg. De locaties van bijeenkomst 3 t/m 6 worden later definitief gemaakt (doen we samen). De thema’s kunnen in een andere volgorde aan bod komen.
Modulair
Het is mogelijk om een of meerdere losse bijeenkomsten van dit programma te volgen. De bijeenkomsten 1 tot en met 5 bieden we modulair aan.
| LTO bestuurder | Prijs LTO lid | Prijs LTO niet-lid | ||
| Bijeenkomst 1 | De essentie van verenigen & Bestuurlijk leiderschap | geheel vergoed | € 999,00 | € 1.250,00 |
| Bijeenkomst 2 | DISC, ken jezelf en effectief communiceren | geheel vergoed | € 549,00 | € 675,00 |
| Bijeenkomst 3 | Effectief vergaderen en vergadervaardigheden | geheel vergoed | € 549,00 | € 675,00 |
| Bijeenkomst 4 | Besturen en beïnvloeden | geheel vergoed | € 549,00 | € 675,00 |
| Bijeenkomst 5 | Debatteren en presenteren | geheel vergoed | € 599,00 | € 725,00 |
Enthousiast geworden?
Heb je interesse in dit programma en wil je hieraan deelnemen? Vul dat het aanmeldformulier in, en we nemen contact met je op voor het maken van een kennismakingsgesprek.
Dit programma wordt mogelijk gemaakt met ledengeld. We rekenen daarom op je aanwezigheid. Mocht er onverwachts iets tussenkomen – we weten hoe snel dingen kunnen veranderen in de agrarische sector – meld je dan op tijd af. Bij last minute afmelding moeten we helaas de arrangementskosten in rekening brengen.
