Jong Leren Besturen: werk aan jouw bestuurlijke en persoonlijke ontwikkeling

Ben jij 35 jaar of jonger, ambitieus en wil je een stap verder zetten in jouw eigen ontwikkeling? Dan is het Jong Leren Besturen programma iets voor jou!

Het Jong Leren Besturen (JLB) programma is speciaal ontwikkeld voor jonge bestuurders die verder willen als bestuurder. Je gaat op zoek naar jouw talenten, drijfveren en verbeterpunten en krijgt inzicht in wat bestuurswerk van je vraagt. In het programma is veel aandacht voor het verdiepen en verbreden van jouw netwerk. Daarom volgen alle JLB-ers van LTO Noord, ZLTO, LLTB, AJK en Agrifirm dit programma samen. Daarnaast maak je veelvuldig contact met bestuurders binnen de LTO-organisatie.

Schrijf je snel in via deze link!

Wat ga je leren

Wat je als jonge bestuurder kan brengen in een bestuur met vooral ervaren bestuurders
Hoe je je netwerk uitbreidt en hoe je jouw netwerk onderhoudt
Wat de kern is van een vereniging en de rol van een bestuurder daarin
De LTO-organisatie kennen en als jonge boer je stem laten horen
Jouw eigen kwaliteiten en valkuilen
Welk gedrag je kan inzetten om effectiever te zijn in je communicatie met mensen met een andere gedragsstijl
Hoe je effectiever kunt zijn tijdens vergaderingen en hoe je toe kunt werken naar een goede besluitvorming
Je leert van (jonge) ervaren LTO-bestuurders en wisselt ervaringen uit

Na afloop neem je mee

Na afloop van dit programma heb je jouw netwerk vergroot. Niet alleen heb je de andere deelnemers leren kennen, maar je hebt ook kennisgemaakt met zittende bestuurders en hun werkzaamheden. Daarnaast weet je beter je weg te vinden binnen de LTO-organisatie. Je hebt kennis van de thema’s waar bestuurders mee te maken hebben en weet goed op welke vlakken jouw inbreng als bestuurder waardevol is. Daarnaast heb je jezelf beter leren kennen en heb je stappen gezet in jouw persoonlijke ontwikkeling die van groot belang zijn voor jouw (toekomstig) werk als bestuurder.

Meer informatie en inschrijven kan hier