Bestuurswerk doe je vaak voor een bepaalde periode. Je medebestuurders kies je niet, jij wordt gekozen. Dat vraagt iets van jouw vermogen om samen te werken. Het vraagt inzicht in gedrag, communicatie en onderliggende patronen. Bij LTO Academie gebruiken we DISC als middel om dat inzicht concreet en bespreekbaar te maken. Niet als doel op zich, maar als praktische tool om teams beter te laten functioneren.
Lobby en besluitvorming in Den Haag. Voor veel mensen iets abstracts. Totdat een besluit ineens directe gevolgen heeft voor je bedrijf, je sector of je bestuurstafel. Dat is het speelveld waar jij je als bestuurders in beweegt. Dagelijks zet jij je in om invloed uit te oefenen daar waar de besluiten worden genomen. Werken aan lobby.
Tijdens de avondbijeenkomst over Alles Oké is iedereen meegenomen in het thema ‘Mentale gezondheid’. Wat kan jij als collega-boer doen om te herkennen hoe het met een ander gaat? Wat kan jij doen om een luisterend oor te bieden? Welke vragen kan jij stellen? Er is je veel vertelt en je hebt geoefend en ervaren