Bekijk hier ons aanbod trainingen en programma’s. Gebruik de filters aan de linkerkant om sneller te zoeken of neem even de tijd om het complete aanbod te bekijken.
Je kunt een filter instellen op het soort training dat je zoekt of op het thema dat je aanspreekt.
Zoek je een training die er niet tussen staat? Stuur dan een mail naar opleidingen@ltoacademie.nl. We helpen je graag!
36 resultaten
Wil jij ook een simpel gebaar kunnen maken om een wereld van verschil te maken? Wil je ook weten op welke manier je er voor iemand kan zijn? En wil je weten hoe je als afdeling of bestuurslid iemand kan laten voelen dat je aan hem/haar denkt en er voor hen bent? Schrijf je dan
LTO Academie verzorgt voor alle regionale, lokale en landelijke afdelingen op maat gemaakte trainingen. Die kunnen we langs de ontwikkelcyclus van een bestuur leggen of we passen hem aan de behoefte van jullie als bestuur.
Besturen binnen de vereniging Lto Noord Weet jij hoe de verenigingsstructuur van Lto eruit ziet? En wat je als bestuurder moet en mag? Volg deze interactieve training en je bent helemaal up to date! Wat ga je doen? Nieuw in het bestuur van LTO Noord? Of al even bezig en wil je zeker weten
Besturen binnen de vereniging ZLTO Weet jij hoe de verenigingsstructuur van Lto eruit ziet? En wat je als bestuurder moet en mag? Volg deze interactieve training en je bent helemaal up to date! Wat ga je doen? Nieuw in het bestuur van LTO Noord? Of al even bezig en wil je zeker weten dat
Debatteren: een sport waarbij je op een leuke wijze je communicatieve vaardigheden kan trainen en daarnaast inzicht krijgt in maatschappelijke en beleidsmatige issues. Door deze trainingen krijg je een duidelijke voorsprong in bestuurlijke en politieke context en op plaatsen waar het gaat om overtuigingskrach
Debatteren: een sport waarbij je op een leuke wijze je communicatieve vaardigheden kan trainen en daarnaast inzicht krijgt in maatschappelijke en beleidsmatige issues. Door deze trainingen krijg je een duidelijke voorsprong in bestuurlijke en politieke context en op plaatsen waar het gaat om overtuigingskrach
In dit netwerk krijg je het debatteren onder de knie en vergroot je tegelijkertijd je netwerk. In het AgriFood Debat Netwerk leren deelnemers kritisch luisteren, overtuigend formuleren, spreken met impact, helder denken, sterk argumenteren en inspirerend spreken.
In dit netwerk krijg je het debatteren onder de knie en vergroot je tegelijkertijd je netwerk. In het Debat Netwerk leren deelnemers kritisch luisteren, overtuigend formuleren, spreken met impact, helder denken, sterk argumenteren en inspirerend spreken.
De ander proberen te overtuigen van jouw gelijk. Tegengestelde belangen. Aan tafel zitten met andersdenkenden. Eindeloze discussies. Het kost bakken met energie en levert je weinig op. Het kan ook anders! Ervaringen van deelnemende boeren binnen gebiedsprocessen wijzen bijvoorbeeld uit dat je het samen moet doen, met natuurorganisaties of overheden.
Vergaderingen die uitlopen, agendapunten die steeds terugkomen, onduidelijke besluitvorming, gedoe in vergaderingen…..
Vergaderen kan ook anders! Dat leer je in deze training.
Ken je dat moment? De accountant of de boekhouder legt de cijfers van het afgelopen jaar uit, hij noemt een paar termen zoals liquiditeitsontwikkeling, leencapaciteit en wat andere kengetallen. En jij bent de draad eigenlijk al kwijt, terwijl de anderen aan tafel blijkbaar weten waar dit over gaat.
Als nieuwe bestuurder komt er veel op je af: bijeenkomsten of vergaderingen in wisselende samenstellingen, vakjargon als het gaat om ruimtelijk beleid, de structuur van de regionale en landelijke LTO-organisaties en de lijnen met andere besturen binnen de organisatie. Daarom bieden we een introductiedag aan voor nieuwe bestuurders.
Inspiratiedag Ledenbetrokkenheid – meer dan volle stoelen Leden betrekken… da’s toch gewoon zorgen dat er genoeg mensen naar je bijeenkomst komen? Nou, ja én nee. Want echte ledenbetrokkenheid gaat verder. Veel verder. Het gaat om contact, om voeling houden met wat er leeft in je ach
Inspiratiedag Ledenbetrokkenheid – meer dan volle stoelen Leden betrekken… da’s toch gewoon zorgen dat er genoeg mensen naar je bijeenkomst komen? Nou, ja én nee. Want echte ledenbetrokkenheid gaat verder. Veel verder. Het gaat om contact, om voeling houden met wat er leeft in je ach
Inspiratiedag Ledenbetrokkenheid – meer dan volle stoelen Leden betrekken… da’s toch gewoon zorgen dat er genoeg mensen naar je bijeenkomst komen? Nou, ja én nee. Want echte ledenbetrokkenheid gaat verder. Veel verder. Het gaat om contact, om voeling houden met wat er leeft in je ach
Inspiratiedag Ledenbetrokkenheid – meer dan volle stoelen Leden betrekken… da’s toch gewoon zorgen dat er genoeg mensen naar je bijeenkomst komen? Nou, ja én nee. Want echte ledenbetrokkenheid gaat verder. Veel verder. Het gaat om contact, om voeling houden met wat er leeft in je ach
Inspiratiedag Ledenbetrokkenheid – meer dan volle stoelen Leden betrekken… da’s toch gewoon zorgen dat er genoeg mensen naar je bijeenkomst komen? Nou, ja én nee. Want echte ledenbetrokkenheid gaat verder. Veel verder. Het gaat om contact, om voeling houden met wat er leeft in je ach
Inspiratiedag Ledenbetrokkenheid – meer dan volle stoelen Leden betrekken… da’s toch gewoon zorgen dat er genoeg mensen naar je bijeenkomst komen? Nou, ja én nee. Want echte ledenbetrokkenheid gaat verder. Veel verder. Het gaat om contact, om voeling houden met wat er leeft in je ach
Als bestuurslid, toezichthouder of ledenraadslid doen zich in de praktijk altijd situaties voor waar je wel eens over zou willen sparren. Maar dan wel met iemand die jouw situatie snapt en vanuit dezelfde rol denkt.
Als nieuwe bestuurder komt er veel op je af: bijeenkomsten of vergaderingen in wisselende samenstellingen, vakjargon als het gaat om ruimtelijk beleid, de structuur van de regionale en landelijke LTO-organisaties en de lijnen met andere besturen binnen de organisatie. Daarom bieden we een introductiedag aan voor nieuwe bestuurders.
Ken je kracht als ondernemer Als ondernemer ligt je focus vooral op jouw bedrijf
Ken je kracht als ondernemer Als ondernemer ligt je focus vooral op jouw bedrijf
Als startende bestuurder komt er veel op je af. Hoe kan ik mijn rol het beste uitoefenen, wie in het bestuur en vanuit LTO noord kan mij daarbij helpen.
Breng je eigen verhaal in beeld Ontdek in vier boeiende online sessies hoe je jouw persoonlijke verhaal tot leven brengt en zo kunt verbinden met je omgeving. Duik dieper jouw verhaal, wat wil je daarin terug laten komen.
Voorzitter. Een veelzijdige, interessante maar ook uitdagende rol. Dé voorzitter bestaat niet. Iedere voorzitter vult zijn of haar rol weer anders in. Hoe kun je invloed daarop uitoefenen? In deze training van drie dagen ga je samen met collega-voorzitters intensief aan de slag met jouw rol. Leren van en met elkaar. Aan de slag met sterktes, zwaktes, patronen en belangen. Deze training is geschikt voor zowel beginnende als meer ervaren voorzitters
Gebiedsgericht werken is een uitdaging! Als bestuurder zet je je in om agrarische belangen te vertegenwoordigen en samen te werken met collega-boeren, beleidsmakers en andere partijen. Wat voor de één werkt, kan ook voor jou waardevol zijn! Laat je inspireren door collega’s uit het hele land die ervaring hebben met gebiedsproc
Ben jij benieuwd hoe je AI kunt gebruiken om je werk als bestuurder makkelijker, sneller en creatiever te maken? Tijdens deze praktische en interactieve training leer je hoe je tools zoals ChatGPT en Copilot inzet voor onder andere tekstschrijven, samenvatten, notuleren, vergaderingen voorbereiden en nog veel meer.
Presenteren is een kunst en sinds de coronacrisis is veel digitaal geworden. Juist bij die digitale meetings zijn de presentatievaardigheden van de spreker nog veel belangrijker geworden.
Je zit aan de tafel met een wethouder van de gemeente en gaat in gesprek over het plaatsen van windmolens vlak bij je boerderij. Of je zit aan tafel met iemand van natuurmonumenten, waarmee je een gesprek aan gaat over een stuk landbouwgrond dat aangewezen wordt als natuurgebied.
Gewijzigde datum! – Tweedaagse training proactief communiceren met je omgeving voor fruittelers 🎓🌱 Als fruitteler sta je vaak midden in het gesprek met je omgeving, of je nu wilt of niet. Omgaan met omgevingscommunicatie is dan ook een essentieel onderdeel van on
De spin in het web in het bestuur. Plannen, organiseren, zorgen dat bestuursleden goed geïnformeerd zijn, voldoen aan wettelijke verplichtingen van het bestuur, communiceren met jullie achterban. Het zijn zomaar wat taken die op je bord kunnen liggen
Speciaal voor voorzitters organiseren we dit seizoen meerdere thema-workshops. Korte, krachtige ontmoetingen waarin verbinding, kennisdeling en eigen casussen centraal staan.
Speciaal voor voorzitters organiseren we dit seizoen meerdere thema-workshops. Korte, krachtige ontmoetingen waarin verbinding, kennisdeling en eigen casussen centraal staan.
Speciaal voor voorzitters organiseren we dit seizoen meerdere thema-workshops. Korte, krachtige ontmoetingen waarin verbinding, kennisdeling en eigen casussen centraal staan.
Speciaal voor voorzitters organiseren we dit seizoen meerdere thema-workshops. Korte, krachtige ontmoetingen waarin verbinding, kennisdeling en eigen casussen centraal staan.
Speciaal voor voorzitters organiseren we dit seizoen meerdere thema-workshops. Korte, krachtige ontmoetingen waarin verbinding, kennisdeling en eigen casussen centraal staan.