HomeTrainingen en programma’s

Trainingen en programma’s

Bekijk hier ons aanbod trainingen en programma’s. Gebruik de filters aan de linkerkant om sneller te zoeken of neem even de tijd om het complete aanbod te bekijken.
Je kunt een filter instellen op het soort training dat je zoekt of op het thema dat je aanspreekt.
Zoek je een training die er niet tussen staat? Stuur dan een mail naar opleidingen@ltoacademie.nl. We helpen je graag!

9 resultaten

De juiste koers bepalen met een SWOT-analyse (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, LTO medewerkers

Als jij weet wat er speelt in en om jouw bedrijf, product of project kan jij jouw koers goed bepalen. Maar hoe krijg je dat nu in beeld? Met een SWOT-analyse! Een SWOT-analyse is een analyse op sterke en zwakke punten. En op kansen en bedreigingen. Of in het Engels; Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats

Delegeren kun je leren (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, LTO medewerkers

Je kan onmogelijk overal goed in zijn en alles alleen doen. Net als op het werk zullen in en om het huis ook taken verdeeld zijn. Voorbeeld; Als je de kachel wil aansteken, heb je hout nodig, moet het misschien zelfs gehakt worden. De kachel moet aangestoken worden en het hout moet bijgevuld worden.

Doelen slim formuleren met SMART (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Goed opgestelde doelen geven richting, motivatie en een duidelijke focus. Het geeft je iets concreets om naar te streven. Maar vaak worden doelen vaag en vrijblijvend geformuleerd. Het blijft dan bij een wens, een intentie of goede voornemens. De SMART-methode kan je helpen om goede doelen te stellen. Doelen waarmee je vooruitkomt, alleen en samen.

Een succesvol team met de Belbin teamrollen (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, LTO medewerkers

Met een team krijg je meer gedaan dan alleen. Maar het ene team is het andere niet. Deze leersnack gaat over de teamrollen van Belbin. En hoe je daarmee een team tot een succes kunt maken.

Met kernkwadranten meer inzicht in jezelf en anderen (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden

Iedereen herkent het wel. Sommige mensen zijn nou eenmaal lastig om mee om te gaan. En aan sommige mensen erger jij je gewoon. Dat zegt wat over de ander, maar ook veel over jou.
Met kernkwadranten krijg je meer inzicht in wat er tussen jou en de ander gebeurt.

Overbrengen van je boodschap met de ‘Elevator pitch’ (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Een elevator pitch is oorspronkelijk en vrij vertaald een verkooppraatje in de lift. Een manier om in de korte tijd dat je met iemand in de lift staat de ander te overtuigen van jouw idee of product. Dat is natuurlijk niet alleen handig voor ondernemers en verkopers. Het kan ook jou helpen bij het overbrengen van jouw boodschap.

Persoonlijke coaching

  • Lokale en regionale bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders

Soms loop je als bestuurder tegen zaken aan die je niet goed kunt oplossen. Dan kun je wel een adviesgesprek of persoonlijke coaching gebruiken. Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Prioriteiten stellen met het Eisenhower Kwadrant (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Is jouw leven ook zo druk? Naast je werk (als bestuurder) heb jij ongetwijfeld ook nog vele andere taken te vervullen, je (zorg)boerderij runnen, de B&B, winkel of je kantoor, activiteiten met je gezin en ga zo maar door

Vergroot je cirkel van invloed (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden

Neem jij de leiding bij een probleem of leidt het probleem jou? Je ontkomt er niet aan. Situaties die jou raken maar waar jij machteloos tegenover staat. Grote of kleine problemen waar je zo gauw geen oplossing voor ziet? Deze situaties kunnen jouw tijd en energie onbedoeld opsnoepen.