HomeTrainingen en programma’s

Trainingen en programma’s

Bekijk hier ons aanbod trainingen en programma’s. Gebruik de filters aan de linkerkant om sneller te zoeken of neem even de tijd om het complete aanbod te bekijken.
Je kunt een filter instellen op het soort training dat je zoekt of op het thema dat je aanspreekt.
Zoek je een training die er niet tussen staat? Stuur dan een mail naar info@ltoacademie.nl. We helpen je graag!

22 resultaten

Basisvaardigheden “Vloggen met je smartphone”

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Je zichtbaarheid vergroten door te gaan vloggen, je ziet het steeds meer! Niet alleen influencers vloggen, ook steeds meer boeren en bestuurders. En dat vaak ‘gewoon’ met de smartphone. In deze laagdrempelige leersnack leren we je de basis van vloggen en hoe je invloed kunt uitoefenen op een mooi eindresultaat.

Bepaal je invloed als bestuurder

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Het is goed om je te realiseren dat je zelf onderdeel bent van allerlei krachtenvelden. Zeker als je netwerk groot is, merk je waarschijnlijk dat je voor allerlei onderwerpen aan tafel wordt gevraagd. Maar hoe bepaal je waar je je tijd en energie in steekt? Daar is de participatieladder een handig hulpmiddel voor.

Betere besluitvorming door meer draagvlak

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

De communicatie in een besluitvormingsproces verloopt niet altijd even helder en effectief. Zeker als je te maken hebt met meerdere belangen en verschillende groepsdynamieken. Door het BOB model (Beeldvorming, Oordeelsvorming en Besluitvorming) toe te passen, zorg je ervoor dat je de kwaliteit van de besluitvorming vergroot en hiermee zorgt voor meer draagvla

De 4 niveaus van communicatie

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Heb jij ook wel eens van die gesprekken die niet lekker lopen? Zit je wel eens in een overleg waar men maar langs elkaar heen blijft praten en het maar niet wil vlotten? Wat dan kan helpen is te gaan letten op welk niveau er wordt gepraat

De essentie van een vereniging

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Wat is nu eigenlijk een vereniging en waar zitten nou precies de verschillen als je kijkt naar een vereniging of bijvoorbeeld een coöperatie. Wie doet wat, welke bevoegdheden komen daarbij kijken en hoe is het statutair geregeld

Doelen slim formuleren met SMART

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Goed opgestelde doelen geven richting, motivatie en een duidelijke focus. Het geeft je iets concreets om naar te streven. Maar vaak worden doelen vaag en vrijblijvend geformuleerd. Het blijft dan bij een wens, een intentie of goede voornemens. De SMART-methode kan je helpen om goede doelen te stellen. Doelen waarmee je vooruitkomt, alleen en samen.

Een goed gesprek: luisteren, samenvatten, doorvragen!

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Iedereen doet aan communicatie en het lijkt zo makkelijk. Maar vaak maken we onze eigen interpretatie van wat wij denken dat iemand anders zegt, denkt of bedoelt. En dat kan tot miscommunicatie leiden of tot irritatie. Een goed hulpmiddel bij het effectief communiceren is de techniek ‘luisteren, samenvatten en doorvragen’, ook wel de LSD-techniek genoemd.

Feedback geven en ontvangen

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Je hebt vast wel eens van feedback gehoord. Je hebt het in ieder geval zeker wel eens gegeven en ontvangen. Maar wat is dat dan precies, feedback? Dat leer je in deze e-learning

Het verhaal achter weerstand

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Er is een belangrijke reden waarom je van weerstand moet weten. Soms, als je anderen probeert te overtuigen, zien ze dat als een inperking van hun vrijheid en autonomie. Er kan dan gemakkelijk een gevoel ontstaan dat hen onrecht wordt aangedaan of dat ze oneerlijk worden behandeld. En dat baant de weg voor het opkomen van weerstand. Door tijdig weerstand te herkennen en de oorzaak erachter te kunnen herleiden kan je weerstand beter in goede banen leiden. Dat is precies waar deze leersnack over gaat.

Ken je krachtenveld

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, LTO medewerkers
  • E-learning

Waarschijnlijk heb je weleens ervaren dat niet altijd alle neuzen dezelfde kant op staan om je heen. Als bestuurder heb je per definitie te maken met een krachtenveld van verschillende belangen. Hoe ga je daar slim mee om? En hoe beweeg je mee zonder je eigen standpunten uit het oog te verliezen? Tijd om het krachtenveld waarin jij werkt eens onder de loep te nemen.

Met kernkwadranten meer inzicht in jezelf en anderen

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden
  • E-learning

Iedereen herkent het wel. Sommige mensen zijn nou eenmaal lastig om mee om te gaan. En aan sommige mensen erger jij je gewoon. Dat zegt wat over de ander, maar ook veel over jou.
Met kernkwadranten krijg je meer inzicht in wat er tussen jou en de ander gebeurt.

MINDMAPPEN – Informatie in één blik overzichtelijk

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Deze e-learning gaat over mindmappen. Een gedachten- of informatiekaart over een centraal onderwerp die in één blik overzicht biedt.

Je leert in deze e-learning wat een mindmap is en waarom een mindmap effectief is. Ook leer je waar je het voor kan gebruiken en waarbij. En natuurlijk, laten we het allerbelangrijkste niet vergeten, je leert ook hoe je zo’n mindmap ma

Neem de kijker mee in jouw verhaal

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Je koeien die voor het eerst in het seizoen weer naar buiten mogen,  de geboorte van een lammetje, een jaaroverzicht, een verslag van je laatste bestuursvergadering. Steeds meer verhalen komen aan het licht aan de hand van video’s

Omgaan met bezwaren

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Als je een kritische boodschap brengt dan kan je bezwaren verwachten. Bezwaren hebben een belangrijke positieve boodschap. Je kunt het zelfs zien als een cadeautje, want het is namelijk een teken dat de ander interesse toont. Het wil niet zeggen dat het altijd even gemakkelijk is om met zo’n bezwaarlijke boodschap om te gaa

Online Toolkit om in te werken

  • Startende bestuurders
  • E-learning

Ga je binnenkort starten als bestuurder bij een van de LTO-organisaties? Wat fijn! Speciaal voor jou hebben we we een Toolkit met e-learnings ontwikkeld. Hierin vind je veel informatie die je als nieuwe bestuurder nodig hebt. Zo raak je bekend met belangenbehartiging, praktische zaken rondom je werkorganisatie, maak je kennis met de structuur en cultuur van LTO en krijg je meer grip op je bestuurlijke rol, taken en verantwoordelijkheden.

Organiseren van een online vergadering

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Steeds meer, mede door de Coronacrisis zijn we genoodzaakt om virtueel ofwel online te vergaderen. Eerst vanuit noodzaak, tegenwoordig ook steeds meer vanuit gemak, want je bespaart (reis)tijd en het is gemakkelijk te organiseren. Wil je elkaar blijven ontmoeten en weten hoe je dit online kunt organiseren? Dan is de leersnack interessant voor jou.

Overbrengen van je boodschap met de ‘Elevator pitch’

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Een elevator pitch is oorspronkelijk en vrij vertaald een verkooppraatje in de lift. Een manier om in de korte tijd dat je met iemand in de lift staat de ander te overtuigen van jouw idee of product. Dat is natuurlijk niet alleen handig voor ondernemers en verkopers. Het kan ook jou helpen bij het overbrengen van jouw boodschap.

Prioriteiten stellen met het Eisenhower Kwadrant

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Is jouw leven ook zo druk? Naast je werk (als bestuurder) heb jij ongetwijfeld ook nog vele andere taken te vervullen, je (zorg)boerderij runnen, de B&B, winkel of je kantoor, activiteiten met je gezin en ga zo maar door

Timemanagement

  • LTO medewerkers
  • E-learning

Timemanagement begint met reflectie. Pas als je inzicht hebt in je eigen gedrag, je werkwijze, je manier van communiceren kun je iets veranderen.

Vergroot je cirkel van invloed

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden
  • E-learning

Neem jij de leiding bij een probleem of leidt het probleem jou? Je ontkomt er niet aan. Situaties die jou raken maar waar jij machteloos tegenover staat. Grote of kleine problemen waar je zo gauw geen oplossing voor ziet? Deze situaties kunnen jouw tijd en energie onbedoeld opsnoepen.

Voorzitten en begeleiden van online vergaderingen

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers
  • E-learning

Fysiek vergaderen maakt steeds vaker plaats voor online vergaderen. We zijn er mee gestart vanwege COVID, we moesten even wennen, maar inmiddels vinden we met elkaar dat het ook zeker voordelen heeft. Het levert je (reis)tijd op en het is gemakkelijk te organiseren! Wel vraagt het van ons enige aanpassingen als het gaat om voorbereiding en uitvoering.

Wij zijn LTO Academie!

  • Iedereen
  • E-learning

Of je nu nieuw of ervaren bent in je rol, van LTO Nederland, LTO Noord, ZLTO of LLTB, NVM of Agrifirm. Er zijn momenten waarop je wel wat ondersteuning kunt gebruiken.