HomeTrainingen en programma’s

Trainingen en programma’s

Bekijk hier ons aanbod trainingen en programma’s. Gebruik de filters aan de linkerkant om sneller te zoeken of neem even de tijd om het complete aanbod te bekijken.
Je kunt een filter instellen op het soort training dat je zoekt of op het thema dat je aanspreekt.
Zoek je een training die er niet tussen staat? Stuur dan een mail naar opleidingen@ltoacademie.nl. We helpen je graag!

8 resultaten

De 4 niveaus van communicatie (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Heb jij ook wel eens van die gesprekken die niet lekker lopen? Zit je wel eens in een overleg waar men maar langs elkaar heen blijft praten en het maar niet wil vlotten? Wat dan kan helpen is te gaan letten op welk niveau er wordt gepraat

Debat Netwerk (NVM)

  • Iedereen

In dit netwerk krijg je het debatteren onder de knie en vergroot je tegelijkertijd je netwerk. In het Debat Netwerk leren deelnemers kritisch luisteren, overtuigend formuleren, spreken met impact, helder denken, sterk argumenteren en inspirerend spreken.

Een goed gesprek: luisteren, samenvatten, doorvragen! (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Iedereen doet aan communicatie en het lijkt zo makkelijk. Maar vaak maken we onze eigen interpretatie van wat wij denken dat iemand anders zegt, denkt of bedoelt. En dat kan tot miscommunicatie leiden of tot irritatie. Een goed hulpmiddel bij het effectief communiceren is de techniek ‘luisteren, samenvatten en doorvragen’, ook wel de LSD-techniek genoemd.

Feedback geven en ontvangen (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Je hebt vast wel eens van feedback gehoord. Je hebt het in ieder geval zeker wel eens gegeven en ontvangen. Maar wat is dat dan precies, feedback? Dat leer je in deze e-learning

Het verhaal achter weerstand (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Er is een belangrijke reden waarom je van weerstand moet weten. Soms, als je anderen probeert te overtuigen, zien ze dat als een inperking van hun vrijheid en autonomie. Er kan dan gemakkelijk een gevoel ontstaan dat hen onrecht wordt aangedaan of dat ze oneerlijk worden behandeld. En dat baant de weg voor het opkomen van weerstand. Door tijdig weerstand te herkennen en de oorzaak erachter te kunnen herleiden kan je weerstand beter in goede banen leiden. Dat is precies waar deze leersnack over gaat.

MINDMAPPEN – Informatie in één blik overzichtelijk (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Deze e-learning gaat over mindmappen. Een gedachten- of informatiekaart over een centraal onderwerp die in één blik overzicht biedt.

Je leert in deze e-learning wat een mindmap is en waarom een mindmap effectief is. Ook leer je waar je het voor kan gebruiken en waarbij. En natuurlijk, laten we het allerbelangrijkste niet vergeten, je leert ook hoe je zo’n mindmap ma

Omgaan met bezwaren (e-learning)

  • Lokale en regionale bestuurders, Jong aankomende bestuurders, Regionale en landelijke bestuurders, Startende bestuurders, Leden, LTO medewerkers

Als je een kritische boodschap brengt dan kan je bezwaren verwachten. Bezwaren hebben een belangrijke positieve boodschap. Je kunt het zelfs zien als een cadeautje, want het is namelijk een teken dat de ander interesse toont. Het wil niet zeggen dat het altijd even gemakkelijk is om met zo’n bezwaarlijke boodschap om te gaa

Beschermd: Storytelling – Vrouw&Bedrijf

Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.